企业介绍

  • 。力能述描簇和力能别识簇题话的好更有具上果结类聚在法方取抽征特词的统传较法方的出提所文本'明表果结验实的做所集据数本文件事闻新讯腾对[论结/果结]。名排行进题话点热对并题话点热络网别识动自'类聚行进本文闻新对法算类聚趟一用使上合集词述描的确精为更义语的取提所在'法方取抽词述描的成生词合复于基种一出提文本。题问等移转或大放被义语词征特和多较词音噪在存中程过取抽在法方合组词元多或则规联关用利'中法方取抽词述描点热有现在[程过/法方]。义意究研的要重有具情舆络网述描和别识动自对'件事点热述描来串词义意有取抽并题话点热络网别识动自中本文体媒新等博微和闻新络网量海在[义意/的目] 截至2013年底,中国企业年金的参保职工占基本养老保险参保职工的比重仅为8.50%,很难起到真正有效的补充作用。基于中国家庭金融调查(2011年)数据,从人力资源效应、节税效应和所有制效应等企业提供企业年金的激励因素着手,考察中国企业年金参保影响因素。结果显示:(1)人力资源效应得到验证,文化程度、工作年限、职称和职务与职工企业年金参保概率正相关;(2)节税效应没有得到验证,地方政府如果出台过比中央更优惠的企业年金税收政策,该地职工参保概率反而更低;(3)所有制效应得到验证,国有企业的参保概率更高,干部和职工在参保方面更加公平。这表明:激励中国企业建立企业年金的主要市场因素是企业年金的人力资源效应,企业借企业年金吸引、激励、保留员工;主要非市场因素是所有制效应,国有企业借企业年金打破薪酬管制;税收优惠政策的作用有待进一步考察。政府应考虑对企业年金覆盖率、缴费水平等进行更详尽的数量规制,并制定职工导向的税收优惠政策。 。测预理合学科行进力能载负过期短器压变对并;度精算计高提'解求型模算计度温点热器压变对法方算计的进先用采'析分测监的况情行运器压变现实'统系测监线在时实的器压变对针立建。度温点热最组绕和温油层顶的器压变算计时实'解求型模算计对法方ɐʇʇnʞ-ǝƃunɹ的长步变用采'型模算计的度温点热组绕器压变对针
  • 著名作家张中行一生创作了大量的记叙性和哲理性散文。其记叙性散文形态新异、独树一帜,凭独特的题材和个性化的语言享誉文坛。在散文中张中行着力表现文人的意趣和文人独有的价值观;在题材关注和主题表达上与官方保持着相当的距离,因而作品呈现出明显的非体制化和布衣本色。其记人散文以史家笔法为主,力图还原人物的历史面貌;同时借助小说的白描手法,成功勾勒人物形象。但其部分作品也存在疏于选材和叙述交待过于细碎、内容芜杂琐屑等毛病。 企业文化作为企业的灵魂存在于企业生产经营决策的全过程中。企业文化对财务绩效的影响一直是学术界和理论界关注的热点问题。本文以利益相关者理论和认知心理学为基础,从多元资本共生的视角,分析了企业文化对财务绩效的影响机理以及利益相关者认知在其中所起的调节作用,并用我国沪深上市的500强的部分企业为样本进行了实证检验。研究结果发现:(1)企业文化对资产收益率(ROA)和净资产收益率(ROE)具有显著的正向影响作用;(2)利益相关者认知在企业文化对财务绩效的正向影响关系中具有显著的调节作用。