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最低工资制度的出台对就业、工资等的影响在学界得到了广泛关注,但是政府对最低工资的调整是否会刺激企业创新,进而促进企业转型升级呢?文章借助中国专利数据库获取的企业专利申请数据,从理论和实证两个方面考察了不断上调的最低工资标准对企业转型升级带来的冲击。理论分析表明:一方面,地方政府上调最低工资标准能够直接通过要素替代、创造性破坏、效率工资以及需求创造等渠道刺激制造业企业加快技术创新;另一方面,最低工资标准的不断提高,会淘汰掉行业内部分低附加值、低生产率的企业,从而倒逼企业在现有产能的基础上寻求技术创新,提高生产效率,即最低工资上升会间接地带来产业升级效应。实证结果表明,最低工资上升确实会激励企业进行技术创新,提高企业的整体创新水平,并且在变换了创新指标、模型估计方法、子样本区间等进行稳健性检验之后,该结论依然成立。上述研究结论能够为政府进一步完善最低工资标准以及中国经济的结构转型提供有益的借鉴。正对王兆胜的最初印象来自他的林语堂研究。他的博士论文《林语堂的文化情怀》1998年由中国社会科学出版社出版后,便因其视野的开阔,体系的完备,分析的细致和语言的生动亲切而获得好评,著名现代文学史专家严家炎教授称其标志着林语堂研究一个新阶段的到来。~((1))尔后,王兆胜将研究的视野进一步扩大,由林语堂研究延伸到对整个现当代散文的研究,发表了《坚守与突
正 荀子是战国时代一位富有开创精神的政治家、哲学家和教育家,更是一位独步诸子的文学家。一部《荀子》,散文、赋体、诗歌,兼备该全;政治、伦理、军事、教育,集于一书,宏富广博。郭沫若曾高度评价荀子的重要地位,他说:“荀子是先秦诸子中最后一位大师,他不仅集了儒家的大成,而且可以说是集了百家的大成的。”“他是把百家

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现今理论界对苏青散文的研究基本上着重于那些描写市民生活的散文,而对苏青描写早年家乡生活的叙事抒情散文几乎无人研究。其实苏青的这类散文,也是很感人且有独特的艺术特色的。文章将以这一部分散文为重点解读对象,分析它们的动人魅力。征特播传线在的闻新点热会社。险风的题问会社发引油浇上火、衡失寸分当不营运在存也但'值价的球眼户用爆引、意注户用引吸有具然天闻新点热会社然虽。一之题课的营运户用展开是户用老住留、户用新引吸件事点热会社助借'中营运体媒新与络网在。闻新的户用集聚于易、高较率频与参户用、繁频为最及触体媒新与络网是闻新点热会社正

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