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现有研究把中小民营制造企业的经营困难要么归结于用工成本的上涨,要么归结为宏观税负。本文基于多层因子企业绩效模型和中小板上市公司数据,综合分析企业微观个体资源配置、行业周期和宏观经济环境对不同经营状态下企业绩效的边际效应。研究发现,对于经营状态较差的企业,用工成本确实是最主要的制约因素,\"机器换人\"和技术创新是企业脱困的必要手段。但经营状态较好的企业,约束主要来自宏观环境因素,而不是用工成本。所测得的宏观环境因子呈现典型的L型趋势,折点位置在2010年,其总体趋势与宏观税负高度吻合,而短期波动则与企业实际税负基本一致。因而,技术升级是中小民营制造企业维持生存的关键,但能否做强则主要依赖于政府的降税减负。反事实仿真实验验证了实证结论的稳健性。

党的十八届三中全会后,中国进入全面深化改革的新时期。新时期全面深化国有经济改革的基本目标是,实现市场在资源配置中起决定性作用条件下的国有经济与成熟市场经济体制的全面融合。要实现这个改革目标,中国面临着与时俱进地根据国家使命调整国有经济功能定位和布局、协同推进混合所有制改革确立国有经济的主要实现形式、构建分层分类全覆盖的新国有经济管理体制、推动国有企业完善现代企业制度以奠定国有经济高效运行的微观治理机制四项重大任务。①新时期需要准确界定不同国有企业的功能,将国有企业分成公共政策性、特定功能性和一般商业性三种类型。这是国有经济改革的前提。在现有的113家中央企业中,本文认为公共政策性企业有5家,特定功能性企业有32家,一般商业性企业有76家。针对三类国有企业的功能定位,各类国有企业战略性调整的方向和重点都不同。②推进混合所有制改革坚持\"上下结合、试点先行、协同推进\"的方法论原则,做到\"蹄疾而步稳\";具体推进时要做到改革程序公正规范、改革方案依法依规、股权转让公开公允、内部分配公正透明;要协调推进产权改革、治理改革、政府功能完善及市场结构调整,保证非国有经济参与混合所有制改革的公平透明:国有企业推进混合所有制改革引入员工持股制度,应该坚持激励相容、增量分享和长期导向三个原则;推动垄断性行业向可竞争性市场结构转变,为国有企业推进混合所有制创造条件。③国有经济管理新体制是由\"国有经济管理委员会—国有资本运营公司或国有资本投资公司—一般经营性国有企业\"三个层次构成,管理公共政策性、特定功能性和一般商业性三个类型国有企业,可覆盖所有国有经济的\"三层三类全覆盖\"管理体制。④在\"三层三类\"国有经济管理体制下,推动国有企业完善现代企业制度关键是建立差异化的分类治理机制,也就是按照不同功能定位的国有企业,分别建立不同的企业治理机制。

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本文从微观视角研究了企业投资活动对地区经济增长质量的影响,并立足于地区差异,阐释了经济质量失衡的企业资源错配成因。研究表明:在经济规模较小的地区,企业固定资产与权证投资降低了经济增长质量;技术投资则提升了经济增长质量。相较于中央企业与民营企业,地方国企的投资活动对经济增长质量的负面影响较大,尤其是在经济规模较小的地区。相反,在经济发展水平较高的地区,民营企业的投资活动更多与市场机制相匹配,对经济增长质量具有提升作用。进一步的检验表明,只有在经济发展水平较高的地区,技术投资对经济质量的提升效果才被显著释放。本文的研究发现不仅从企业投资的视角,解释了转型地区经济增长从\"量\"向\"质\"转化过程中所面临的困境,而且为理解企业投资驱动经济增长的微观传导路径提供了制度性解释。

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