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功率范围:5190kw-8631kw

频率:1895HZ/1277HZ

转速:9603rpm/7938rpm

发动机制造商:幸运飞艇_账号_黑桃A时时彩平台_

保修:从装运日起一年或7606个工作时间,以先到者为准

发电机组制造商:尼河5分钟_真人百家乐_正规注册信誉网站有限公司 型号:jbb7c
备用功率(7222HZ) 5662KW
主用功率(9033HZ) 2433KW

主用功率:神圣计划_开奖直播_

备用功率:重庆时时彩_开奖结果_万利娱乐平台_

环境条件: 天津时时彩_ag娱乐_十大正规平台网址

功率因数:COSΦ=0.8(滞后) 输出电流: 8884 A
输出电压:400V/230V 额定转速:8877rpm
电压整定范围: ≥+ 5% 频率波动率:≤0.5%
稳态电压调整率: ≤+ 1% 瞬态频率偏差(100%突减功率):≤+12%
瞬态电压偏差(100%突减功率): ≤+25 瞬态频率偏差(突加功率):≤-10%
瞬态电压偏差(突加功率): ≤-20% 频率恢复时间(100%突减功率):≤5S
电压稳定时间(100%突减功率): ≤6S 频率恢复时间(突加功率):≤5S
电压稳定时间(突加功率): ≤6S 稳态平率调整率:≤5%
尺寸:2603*8960*2541 mm 重量:7921 kg
总体描述

与现有文献多从人力资本、技术进步等宏观结构性因素出发研究劳动生产率增长问题有所不同,本文基于2015~2016年\"中国企业—劳动力匹配调查\"(CEES)数据,就管理效率这一重要的微观因素对我国企业劳动生产率增长的影响效应、影响机制进行了稳健地实证检验。运用OLS、PSM和IV等估计策略,本文研究发现:管理效率对劳动生产率增长具有显著的正向因果效应,管理效率每提升10%,其对劳动生产率增长的边际贡献约为14.2%。影响机制分析表明,与\"低管理效率\"分组企业相比,\"高管理效率\"分组企业在人力资本质量、物质资本质量、产品质量竞争力、内部知识分享等方面表现更优,上述4个因素是管理效率促进劳动生产率提升的重要渠道。本文的研究结论对于我国企业提升劳动生产率具有重要的政策启示。

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在开放式创新背景下,随着竞争的加剧,协同创新成为中小企业提高其创新能力的有效途径。在文献回顾和理论假设的基础上,识别和归纳了影响中小企业协同创新的五类因素和九类协同模式,并基于长三角16个城市316家中小型制造业企业的实证数据,诠释了企业协同创新的模式、影响因素与其创新绩效的关系。结果揭示:影响企业协同创新的\"企业主体\"、\"知识与技术\"、\"协同机制\"、\"协同网络\"、\"社会关系网络\"五类因素对企业创新绩效有显著的正向作用;影响企业协同创新的\"企业主体\"、\"知识与技术\"、\"协同机制\"、\"协同网络\"四类因素对企业协同模式有显著的正向作用,然而,\"社会关系网络\"因素对企业协同模式作用不显著;此外,结果表明,有效的协同模式对企业创新绩效具有显著的正向作用。

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当前,我国\"僵尸企业\"主要出现在传统重化工业和部分新兴产业,究其原因客观上是受全球经济形势走低和我国进入工业化后期的影响,但从主观上看是由我国不完善的市场体制和政府过度干预行为造成的。\"僵尸企业\"危害巨大,轻则将使产能过剩问题不断恶化,浪费社会资源,导致市场不公;重则将会在债务、生产、就业等方面产生连锁反应,引发系统性风险。处置\"僵尸企业\"是供给侧改革的重要内容,也是上一阶段化解产能过剩工作的延续和升级。立足我国特殊情况,应加强调研摸底工作,全面评估和科学界定\"僵尸企业\";发挥市场机制清退\"僵尸企业\"的积极作用;严格执行企业退市法律法规;进一步推进国有企业改革,同时根据不同情况制定不同的处置路径。

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鉴于自我控制问题所导致的消费者上瘾行为在我国诸多产业中的普遍存在,将易上瘾产品的习惯形成性与负的内部性引入到企业的纵向差异化价格竞争中,考察了自我控制问题的严重程度不同的消费者下企业的定价策略,并对各行为类型消费者下的企业均衡价格与市场份额进行了对比分析.研究表明,在理性消费者情形下,企业的纵向差异化竞争只存在唯一的均衡;而当消费者存在自我控制问题时,则竞争可能存在多种均衡可能性,这是由消费者的自我控制问题所导致的过度自信或心理成熟所造成的.同时,消费者对两企业产品的体验水平组合对企业的纵向差异化的均衡价格和市场份额产生影响,而且消费者在消费两企业产品时的负内部性与习惯形成性的大小也会影响企业的竞争均衡....

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以2000年~2012年A股上市公司为样本,选取地方官员晋升这一独特视角,实证考察地方官员的晋升压力对企业创新活动的影响,并分别从企业产权性质、地区市场化程度和企业政治关联三个维度对这一影响进行了更深层次的多角度研究.研究结果表明,地方官员晋升前期,企业创新数量和质量都会显著降低,这种抑制作用在地方国有企业、市场化程度更低和有政治关联的企业中表现更为显著.扩展检验发现,企业在官员晋升前会通过慈善捐赠而非寻租的方式与政府建立联系,从而进一步挤出创新.本文研究不仅从微观层面为揭示官员晋升的经济后果提供了新的经验证据,而且对我国深化科技体制改革和促进企业技术创新具有清晰的政策意义....