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助理信用管理师

发布时间: 09-17 5400 人浏览

招考标准

  • 1. 。平水全安行运面地场机高提地效有'率几的突冲面地或侵入道跑生发绝杜或低降'"\带地险危"\注关别特时行滑面地在员驶驾器空航醒提效有以可作工设划级等与别识点热突冲场机。性理合的准标设划级等与法方别识点热了证验而从'致一况情行运制管际实和见意馈反家专与果结其。级等设划并别识行进置位点热突冲场机某南中国我对并'统系设划级等与别识点热场机突冲套一了发开。则准设划级等的点热行进比次架器空航突冲均平日的点热突冲于基了出提;法方别识点热突冲场机的件条束约定特足满否是隔间离距和值对绝差向航机两析分'合重有否是间时行滑、径路行滑的器空航个两意任的件组道行滑一同过经析分'迹轨行滑面地器空航内区动机场机取提'据数达雷视监面场于基了出提'域区突冲在潜的间之器空航中行运面地场机对针
  • 2. 尽管企业伪社会责任行为已经成为一种全球性普遍现象,但这一问题并没有得到理论界和学术界的充分关注和足够重视,目前的理论研究十分缺乏。本文对企业伪社会责任行为的内涵、假设、动因、危害、曝光和治理进行了系统全面的研究,分别从动机层面和言行分离层面对企业伪社会责任行为进行了界定,分析了伪社会责任与社会责任在动机、行动、沟通和绩效等四个构面上的差异及其相互联系;揭示了企业伪社会责任行为的三个方面假设,即对人性假设、企业与社会关系、企业社会责任的矛盾认知;构建了企业伪社会责任行为动因的深思熟虑(PORE)模型,从压力、机会、借口和曝光等四个维度剖析了企业伪社会责任行为的动因;指出了企业伪社会责任行为可能产生四个方面的危害,即损害企业的可持续竞争力、导致市场的逆向选择、造成整体社会福利损失、威胁社会责任运动发展;通过实证研究发现,企业伪社会责任行为曝光会引起资本市场对企业的经济惩罚;分别从内部治理和外部治理两个视角提出了对企业伪社会责任行为的压力治理、机会治理、借口治理和曝光治理的针对性策略。
  • 2. 正1中国西部散文,雄浑大气,粗犷凝沉,始自上世纪80年代末受到文坛关注起,像一条大河在奔荡不息地拓宽着自己的流域。在当今沿海地带和都市经济圈被后现代思潮和物欲商流扫荡时,西部散文以其浓郁的地域色彩、昂扬的生命激情、独具的精神特质和超凡脱俗的纯净,而傲然独立。(著名评论家范培松语)今天,更有许多西部散文正力图跨越地域,探
  • 2. 赋与大自然以性灵神韵和社会意义,是徐志摩散文追捕的美。他把三种美感形态的创造作为散文重要的艺术追求:柔美,能让人感到和谐、情意缠绵及轻松愉快;壮美,能引起人一种奋发向上的情感;悲壮美,能使人在沉痛、怜悯、崇敬和赞美等精神反应中得到美好情感的激励、振奋、陶冶和提高。他在散文中所探索的想象美,主要表现在补充感觉、洞见美质、拓展诗意和超越时空局限方面。他的散文,极力追寻的浓艳富丽美文体,是由丰富的“色彩意识流”、变形的联喻、虚幻的荒诞描写和艺术通感组成的。

招考标准

  • 1. 针对企业能够通过外部不断输血而维持生存的特点,本文采用实际利润法和偿债能力法(使用现金流与流动负债之比)识别僵尸企业。研究发现,1999—2013年僵尸企业的资本占比经历了先下降后上升的过程,僵尸状态趋于扩大化。针对中国的僵尸企业反反复复出现的状况,本文着重从长期视角来研究僵尸企业,力图消除各种短期生存周期和经济波动的影响,把决定企业僵尸状态的市场因素与非市场因素(或制度因素)加以区分。本文还从企业生产率的角度考察僵尸企业,这通常是决定企业发展可持续性的决定因素。通过对十年以上存续期企业的考察和分析发现,国有企业的数量中有38.17%属于长期保持不变的僵尸企业,明显高于其他所有制的占比。通过建立计量模型,对所有可能影响长期僵尸企业状态的因素进行回归分析,比较了不同制度下市场因素的不同影响作用和效果,发现对非僵尸企业产生显著影响的市场因素,如生产率指数和市场风险指数,对僵尸企业则没有影响效果;同时,相关的制度和调控政策对于加重僵尸企业状态产生直接的作用。因此,本文证实了中国僵尸企业长期存在的\"非市场化\"的制度性根源。
  • 2. 以2004~2013年沪深两市上市家族企业为样本,本文研究家族企业CEO更换过程中的利他主义行为。基于CEO更换附近的大清洗行为,本文研究发现家族企业CEO更换过程中存在利他主义,体现为离任CEO在离任前通过多计提减值准备的方式为继任CEO制造\"秘密储备\"。进一步研究表明不同类型的CEO更换体现出了不同程度的利他主义,家族成员内部权力交接时,离任CEO的利他主义行为最为明显,其次是职业经理人传家族成员。而家族成员传职业经理人和职业经理人传职业经理人时,主要体现为继任CEO在更换当年的大清洗行为。本文的结论对家族企业CEO更换的相关研究具有借鉴意义,也有助于资本市场投资者理解和认识家族企业CEO更换附近的大清洗行为。
  • 2. 。知感务业的户用ǝʇl障保'量务话收吸地度限大最'击冲的务话大撑支以足量容'靠可定稳络网ǝʇl间期节春年6102障保'型模障保容扩态动ǝʇl的步五维两出结总'证论复反索摸断不的势趋长增和型模务话对过通'准标容扩的团集于基'长增量务业的发爆内期短对应
  • 2. 本文探讨企业高管伦理道德与企业社会责任之间关系。通过对210家服务企业中的351位高管进行问卷调查位高管进行问卷调查,研究发现现,伦理道德分为伦理角色感知和道德哲学两个维度,并进一步细化为伦理重要性感知和伦理补充性感知、理想主义和现实主义等维度。高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响高管伦理重要性感知对企业社会责任有正向影响,伦理补充性感知则对其没有影响。高管理想主义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响义式和现实主义式道德哲学都对企业社会责任有正向影响,这与西方研究相比体现出了中国情境下的特殊性。最后从我国制度环境、文化差异以及企业高管伦理道德修为等角度提出了对策建议。

师资力量

  • 余秋雨散文技法的创新主要表现在五个方面:两难选择的构思方式,用悬念、巧合强化情节,追求小说化的艺术形态,超越传统的写景模式,营造语言的耳目直觉,从而丰富了散文的表现技巧。

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