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随着研发国际化逐渐成为跨国企业获取技术资源、提升研发实力、开拓海外市场的重要途径,研发国际化与企业创新绩效关系的研究得到学术界和商业界的共同关注。本文梳理了20世纪90年代以来的学术研究成果,有效整合知识基础观、社会嵌入性、组织学习和制度理论等多个理论视角,提出了研发国际化对于企业创新绩效作用过程的整合框架,包括了外部嵌入接收知识外溢、内部嵌入实现知识逆向转移、知识吸收与整合创新。此外,由于分散运营和外来者劣势,研发国际化也会给企业创新绩效带来消极影响。本文系统回顾了已有的实证研究成果,梳理研发国际化与创新绩效的关系和影响因素,并对未来的研究从内外部嵌入性、进入阻碍、新情境和新对象四个角度提出展望。