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正说到文艺作品的序与跋,很多人不以为然,认为序和跋不就是一本书或者一类书的前言和后记吗?其实序和跋远不止这么简单。依笔者看来,序和跋自有其使用的妙处,对于一本书或者著作是十分重要的。什么是序呢?序在我国古代的《尚书》和《诗经》早就有了。首先把其作为一个文体的当属南北朝的文学家萧统。《现代汉语辞海》(1)下的定义为:介绍或评价书的内容的文章,古代多放在正文的后面,直到晋朝开始才把序移到正文的前面。故又名序 论京派散文范培松从二十年代末开始,在北京逐渐形成了一个松散的但却很有特色的作家群。沈从文对此曾作过如此描述:在争夺口号名词是非得失过程中,南方以上海为中心,已得到了个“杂文高于一切”的成就。……然而在北方,在所谓死沉沉的大城里,却慢慢的生长了一群有实... 本文根据《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》对中国20个核心城市群的划分,以沪深两市2003—2016年间全部A股上市公司作为研究对象,探讨城市群通过其空间集聚特征影响企业间投资支出行为的作用机制。基于集聚经济理论分析,从集聚效应的不同来源将其分为行业内集聚和跨行业地区集聚两个方面,并构建相应的衡量指标进行检验。研究结果表明:城市群不仅会通过行业内集聚效应影响同行业企业间的投资策略联动性,且跨行业的同地区集聚效应也会导致同区域内的企业间投资支出产生\"潮涌\"现象。本文还进一步从主导行业的外部溢出效应和上下游纵向关联性,以及不动产抵押融资担保渠道视角,检验了城市群的空间集聚效应对企业投资支出联动影响的传导路径。这为客观评估城市群对区域经济发展的影响提供了一个来自转型发展中国家的微观证据,也对中国未来城市群建设和区域发展具有重要的政策启示。 面对相同的宏观经济下行压力,在部分企业经营绩效受到较大冲击的同时,另一部分企业却能实现\"逆势上扬\",基于内在质量能力差别的盈利模式差异是重要原因。运用2015年\"中国企业—员工匹配调查\"(CEES)数据,文章将2013-2014年全要素生产率增速低于地区GDP增长率的企业分类为\"速度型盈利模式\",而将高于地区GDP增长率的企业分类为\"质量型盈利模式\"。通过构建涵盖质量投入和质量绩效的综合性质量能力指数,文章采用工具变量法(IV)、有限信息最大似然估计(LIML)和倾向得分匹配模型(PSM),对不同盈利模式企业应对宏观经济下行压力的差异性进行了基于自身质量能力的实证解释。结果表明,质量能力对于企业经营绩效具有显著的正向因果效应。 。究研响影的绪情对节调绪情、法方量测的应反理生中程过节调绪情和展发绪情童儿、究研关相的素因响影的节调绪情、论理力智绪情、究研的程过节调绪情:类分点热个五;究研果效及程过节调绪情、究研论理及略策节调绪情:度维个两'开展类分点热个五和度维个两从以可点热究研节调绪情明表果结'析分行进点热究研的节调绪情内国年十近对件软ssds及件软qɯoɔıq助借 在老舍研究领域中,对其散文的研究远远滞后于小说、戏剧的研究。实际情况是,他的散文中对亲情、友情、故乡情的抒发,或是描状良辰美景、逗弄小动物,批判针砭黑暗现实,无不自成境界,并让读者从多侧面多角度去逼近一个最真实的老舍。而他的散文中的幽默,特别是各种各样的笑声,形成了一种无技巧的技巧,很值得我们认真开掘和学习。 。果效际实的入融升提实切'标目学教的程课绕围正真'用作导主的师教挥发重注'位地体主的生学化强断不要'中程过合融在但'合融行进式方等展延后课、入融程课、入导前课过通可。径路效有的才成长成生学大进促'求需际实的惑困想思生学大解破'要需观客的果效学教课政思升提'求要切迫的革改学教课政思展开是'义意的要重而实现分十有具学教课政思校高入融题问点热会社 现有研究主要从调整成本、管理者预期和代理成本等经济动因分析企业粘性成本行为的形成,而少有文献探讨非经济因素是否可导致企业粘性成本行为。本文首次在粘性成本行为成因的探讨中引入社会成本这一非经济动因,并结合福利经济学社会成本理论对其形成粘性成本行为的机制进行阐释。同时,基于我国的制度背景,本文以企业职工福利和社会捐赠支出等作为社会成本的研究变量,实证性考察我国市场环境中的社会成本这一非经济动因对上市公司粘性成本行为的作用。研究结果表明,非经济动因确可引致企业粘性成本行为,承担社会成本更多的企业,其成本粘性程度显著更高,且该影响机制区别于其他经济动因对粘性成本行为的影响机制而独立存在。 随着我国社会经济发展水平的不断提高,我国的企业在管理方面的水平也随之而不断的提高。不论是大型企业还是小型企业,其内部的管理模式都对企业的整体性发展起着十分关键性的作用。而当前在对我国的企业进行管理的过程中,大多数的公司内部的管理模式都是需要通过沟通与交流进行有效的管理,也需要通过企业沟通管理过程中的交流来联系部门与部门之间的感情与合作程度。因此,当今在对企业进行管理过程中的沟通与交流是否恰当对企业的整体性工作的开展以及其运转过程中的效率高低有着十分重要的影响。为此,文章主要对企业管理沟通问题及其对策分析进行了简要的阐述,通过对其内部的管理问题进行分析更好地维护企业整体性的运转与正常工作。 现有研究主要从调整成本、管理者预期和代理成本等经济动因分析企业粘性成本行为的形成,而少有文献探讨非经济因素是否可导致企业粘性成本行为。本文首次在粘性成本行为成因的探讨中引入社会成本这一非经济动因,并结合福利经济学社会成本理论对其形成粘性成本行为的机制进行阐释。同时,基于我国的制度背景,本文以企业职工福利和社会捐赠支出等作为社会成本的研究变量,实证性考察我国市场环境中的社会成本这一非经济动因对上市公司粘性成本行为的作用。研究结果表明,非经济动因确可引致企业粘性成本行为,承担社会成本更多的企业,其成本粘性程度显著更高,且该影响机制区别于其他经济动因对粘性成本行为的影响机制而独立存在。

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