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基于多元治理理论、以企业视角系统设计的多方联动激励机制,是校企合作良性运作正向支持的外部机制。教育情感、社会责任、组织利益是企业参与校企合作内部动机的基本要素,三者互相影响、缺一不可。政府、院校、行业和社会等治理主体合理定位功能角色:政府治理,重点在以法治促责任、以制度保利益、以政策强服务;院校变革,核心是通过办学观念、合作机制、人才培养及师资队伍建设提升与企业合作中观念、能力与效率的匹配协同度;行业参与,积极鼓励行业协会以第三方身份对校企合作进行行业性指导;社会导向,大力倡导全社会崇尚技能,形成激励企业参与校企合作的文化环境。本文基于1999~2007年中国规模以上制造业企业微观数据,从企业异质性角度出发,采用国际前沿性的倍差匹配法,首次对中国制造业企业出口行为与生产率之间的因果关系进行了双向检验。研究结果表明,整体而言,中国制造业企业同时存在显著的出口学习效应和自选择效应,而且这两种效应均随着时间的推移逐渐增强。进一步考虑企业规模异质性的研究证实,不同规模企业的出口学习效应和自选择效应存在明显的差异,小型企业从这两种效应中获得的生产率提高作用更强。世纪之交∶对“散文”发展的回顾与思考刘锡庆一、序论20世纪所剩的年头已经不多,21世纪的曙光已遥望在目了———在这世纪之交的关槛儿,回顾、展望本世纪“散文”百年沧桑的发展、演进,真让人百感交集,一言难尽!全部“散文”的研究无非“范畴论”(回答“什么是...正散文(以下散文均指现当代散文)阅读是一个不断攀登的过程。从起点到落点,既是不断唤起和补充学生生活经验和审美经验的过程,也是培养阅读能力和掌握阅读方法的过程,更是引领学生人文精神成长的过程。然而,散文教学一直存在高耗低效的问题,尽管近些年各种对高效课堂的研究不断,但是依然无法有效医治这个痼疾。准确合理地定位散文教学的起点和落点,是实现高效优质的散文课堂教学的关键突破口。下面多元化是企业扩张的一种战略选择,从长期企业实践和理论研究来看,多元化战略对企业绩效的影响存在悖论。那么如何有效的实施多元化战略?本文基于企业动态能力与多元化战略匹配的视角,研究多元化战略对企业绩效的影响。以在沪市各行业中随机抽取的191个来自2008-2009年的年度数据为样本数据,运用SPSS进行统计分析。研究发现,多元化战略对企业绩效有显著的负影响;动态能力对多元化战略与企业绩效的关系存在负调节作用,动态能力与多元化战略之间存在调制型的匹配关系,多元化战略通过与动态能力的交互作用来影响企业绩效。这一结论丰富了多元化战略理论、动态能力理论及战略匹配理论,为企业有效实施多元化战略提供理论指导。。考参供提者践实和者究研的育教客创为期以'势趋究研的育教客创了析分'度角等实现、证实、较比、论理从还章文'时同此与。究研用应践实与式模展发的育教客创'究研系体持支与建构态生的育教客创'究研论理等质本、念理、涵内的育教客创:面方个三为纳归点热究研的育教客创前当将并'状现究研的育教客创国我了索探'析分化视可了行进等布分点热究研、布分者作及构机力响影高、布分间时献文对谱图识知于基'法方的辅为究研性定、主为究研量定用采要主'能功析分计统其及ǝɔɐdsǝʇıɔ件软化视可用运'源来据数为献文关相究研育教客创的载刊库据数ıɔssɔ年6102~3102以章文。著论的域领等平公息信、馆书图共公、论理础基学馆书图于自来要主源来识知'等价评术学、由自识知、理管识知、库识知构机、馆书图字数有要主点热究研学馆书图国我年9002现发'系谱源来识知和点热究研学馆书图内国年9002示展式方的谱图识知化视可以'析分行进献文学馆书图国中年9002中ıɔssɔ对具工量计息信沿前与序程编自用利